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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
27 février, 19:09, par p-o
@ Laure
Bonsoir,
Au 31/12/2022 j’ai 160 TR cotisés.
Si votre CDD courait du 1er janvier au 3 mars 2023 ayant travaillé plus de 2 mois vous validerez effectivement 4 trimestres cotisés en 2023.
Vous totalisez donc 164 trimestres cotisés au 31 décembre 2023.
Vous ne validerez aucun trimestre maladie puisqu’en 2023 vous validerez 4 trimestres cotisés et vous ne totalisez pas à ce jour 60 jours d’arrêt d’arrêt maladie pour valider 1 trimestre maladie en 2024.
Vous pourrez ajouter à vos 164 trimestres cotisés 4 trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés sous réserve qu’ils complètent une ou des années ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.
Vous pourrez ajouter en 2024 4 trimestres maladie éligibles au dispositif carrière longue si vous totalisez dans l’année civile un minimum de 240 jours d’arrêt maladie.
Il vous manque donc au 31 décembre 2023 soit 6 trimestres cotisés ou réputés cotisés si vous avez inclus dans vos 160 trimestres cotisés vos trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés,soit 2 trimestres si ceux-ci ne sont pas inclus dans vos 160 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 décembre 2022.
A vous lire ils sont compris dans les 160 trimestres ce qui vous obligera à retrouver un emploi pour pouvoir partir à compter du 1er juillet 2025 puisque la reprise d’un arrêt maladie ne vous apportera au mieux que 4 trimestres réputés cotisés pour 6 trimestres manquants.
@ Laure
Bonsoir,
Au 31/12/2022 j’ai 160 TR cotisés.
Si votre CDD courait du 1er janvier au 3 mars 2023 ayant travaillé plus de 2 mois vous validerez effectivement 4 trimestres cotisés en 2023.
Vous totalisez donc 164 trimestres cotisés au 31 décembre 2023.
Vous ne validerez aucun trimestre maladie puisqu’en 2023 vous validerez 4 trimestres cotisés et vous ne totalisez pas à ce jour 60 jours d’arrêt d’arrêt maladie pour valider 1 trimestre maladie en 2024.
Vous pourrez ajouter à vos 164 trimestres cotisés 4 trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés sous réserve qu’ils complètent une ou des années ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.
Vous pourrez ajouter en 2024 4 trimestres maladie éligibles au dispositif carrière longue si vous totalisez dans l’année civile un minimum de 240 jours d’arrêt maladie.
Il vous manque donc au 31 décembre 2023 soit 6 trimestres cotisés ou réputés cotisés si vous avez inclus dans vos 160 trimestres cotisés vos trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés,soit 2 trimestres si ceux-ci ne sont pas inclus dans vos 160 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 décembre 2022.
A vous lire ils sont compris dans les 160 trimestres ce qui vous obligera à retrouver un emploi pour pouvoir partir à compter du 1er juillet 2025 puisque la reprise d’un arrêt maladie ne vous apportera au mieux que 4 trimestres réputés cotisés pour 6 trimestres manquants.